Yn dilyn sain glangorous o ddrymiau a sloganau, cynhaliwyd y gynhadledd llw ar reolaeth heb lawer o fraster yn Chongzheng Homeware Co, Ltd rhwng Shandong Chongzheng Group a Chanolfan Ymchwil Rheolaeth Lean Huagong yn 18fed, Medi 2019. Pob un o glercod a gweithwyr yn Chongzheng Group gan gynnwys Cadeirydd Bwrdd Shandong Chongzheng Group, cadeirydd Bwrdd Chongzheng Shengda Glass Co, Ltd., Rheolwr Cyffredinol Chongzheng Shengda Homeware Co., Ltd., Rheolwr Cyffredinol Shandong Huagong Lean Co, Ltd.mynychu'r gynhadledd.Ar ran eu hadrannau, pwysleisiodd pob rheolwr prosiect mewn grŵp eu haddewid ar deyrngarwch i grŵp Chongzheng trwy'r rheolwyr darbodus.

Er mwyn gweithredu'n llwyddiannus, cyhoeddodd cadeirydd bwrdd y grŵp reoliadau awdurdodedig perthnasol gan gynnwys yr hawl ar wobr a chosb, yr hawl ar benodi a diswyddo, yr hawl ar gyflog a oedd yn cael ei reoli gan Dîm Prosiect Darbodus Huagong.

Cynigiodd Rheolwr Cyffredinol Shandong Huagong Lean Company, Mr.Tian Zhao bum targed:

1.Canolbwyntio ymlid y grŵp ar wasanaethu clercod, cwsmeriaid.

Cynhadledd Llw Rheoli Darbodus

2.Rheoli materion trwy brosesau a systemau, a rheoli materion penodol trwy swydd neu adran broffesiynol.

Rheolwr cyffredinol tîm prosiect rheoli darbodus

3. Trin gweithwyr fel rheolwyr a gadael iddynt chwarae rhan reolaethol yn y broses waith.

Awdurdodi tîm y prosiect

4. Datblygu cynllun rhesymol i weithredu amcanion rheoli darbodus fesul cam.

Grŵp Chongzheng ac Aelod o Dîm Prosiect Darbodus Huagong

5. Dibynnu ar ddata i ddod o hyd i broblemau, dadansoddi problemau, datrys problemau, ac olrhain problemau.

Wedi gwneud Ymrwymiad i'r Cwmni

Arweiniwyd yr Holl Staff gan y Rheolwr i Dynnu'r Llw

Bydd Grŵp Shandong Chongzheng a Chanolfan Ymchwil Rheoli Darbodus Huagong yn cadw at y cysyniad gwasanaeth o “Adeiladu Gwasanaeth o'r Ansawdd Gorau, Dilyn Boddhad Cwsmeriaid, Gwirio Anghenion Cwsmeriaid a Rhagori ar Ddisgwyliad Cwsmeriaid” i greu dyfodol gwych Grŵp Chongzheng ar y cyd.