Rumpujen ja iskulauseiden kiukkuisen äänen jälkeen pidettiin Chongzheng Homeware Co., Ltd.:ssä Shandong Chongzheng Groupin ja Huagongin Lean Management Research Centerin välillä 18. syyskuuta 2019. Kaikki Chongzheng Groupin virkailijat ja työntekijät mukaan lukien Shandong Chongzheng Groupin hallituksen puheenjohtaja, Chongzheng Shengda Glass Co., Ltd:n hallituksen puheenjohtaja, Chongzheng Shengda Homeware Co., Ltd.:n pääjohtaja, Shandong Huagong Lean Co, Ltd:n pääjohtaja.osallistui konferenssiin.Jokainen ryhmän projektipäällikkö painotti osastojensa puolesta lupauksensa uskollisuudesta Chongzheng-ryhmälle lean-johtamisen kautta.

Menestyksekkääseen toteuttamiseen ryhmän hallituksen puheenjohtaja antoi asiaankuuluvat valtuutetut määräykset, mukaan lukien oikeus palkkioon ja sakkoon, oikeus nimittämiseen ja irtisanomiseen, oikeus palkkaan, jota määräsi Huagongin Lean Project Team.

Shandong Huagong Lean Companyn pääjohtaja Tian Zhao ehdotti viittä tavoitetta:

1. Ryhmän harjoittamisen keskittäminen virkailijoiden, asiakkaiden palvelemiseen.

Lean Management Oath -konferenssi

2.Hallitse asioita prosessien ja järjestelmien kautta ja tiettyjä asioita ammattiaseman tai osaston kautta.

Lean johtamisen projektitiimin pääjohtaja

3. Kohtele työntekijöitä johtajina ja anna heidän toimia esimiestehtävissä työprosessissa.

Valtuuta projektiryhmä

4. Laadi järkevä suunnitelma lean-johtamisen tavoitteiden toteuttamiseksi vaiheittain.

Chongzheng Group ja Huagong Lean -projektitiimin jäsen

5. Tietojen avulla voit etsiä ongelmia, analysoida ongelmia, ratkaista ongelmia ja seurata ongelmia.

Teki sitoumuksen yritykselle

Johtaja johti koko henkilöstön vannomaan valan

Shandong Chongzheng Group ja Huagong Lean Management Research Center noudattavat palvelukonseptia "Parhaan laadukkaan palvelun rakentaminen, asiakastyytyväisyyden tavoittelu, asiakkaiden tarpeiden tarkistaminen ja asiakkaiden odotusten ylittäminen" luodakseen yhdessä Chongzheng Groupin loistava tulevaisuus.