බෙර සහ සටන් පාඨ වලින් ඝෝෂාකාරී ශබ්දයක් අනුගමනය කරමින්, 2019 සැප්තැම්බර් 18 වන දින, ෂැන්ඩොං චොංෂෙන් සමූහය සහ හුවාගොං ලීන් කළමනාකරණ පර්යේෂණ මධ්යස්ථානය අතර සීමාසහිත Chongzheng Homeware Co., හි lean Management පිළිබඳ දිවුරුම් සමුළුව පැවැත්විණි. Chongzheng සමූහයේ සියලුම ලිපිකරුවන් සහ කම්කරුවන් ඇතුළුව Shandong Chongzheng සමූහයේ මණ්ඩල සභාපති, Chongzheng Shengda Glass Co., හි අධ්යක්ෂ මණ්ඩල සභාපති, Chongzheng Shengda Homeware Co., Ltd. හි සාමාන්යාධිකාරී, Shandong Huagong Lean Co, Ltd හි සාමාන්යාධිකාරී.සමුළුවට සහභාගි විය.ඔවුන්ගේ දෙපාර්තමේන්තු වෙනුවෙන්, කණ්ඩායමේ සෑම ව්යාපෘති කළමණාකරුවෙක්ම කෙට්ටු කළමනාකරණය හරහා Chongzheng සමූහයට ඇති පක්ෂපාතිත්වය පිළිබඳ ඔවුන්ගේ පොරොන්දුව අවධාරණය කළහ.
සාර්ථකව ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා, සමූහයේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩල සභාපතිවරයා විසින් Huagong Lean ව්යාපෘති කණ්ඩායම විසින් පාලනය කරන ලද ත්යාග සහ දඩය පිළිබඳ අයිතිය, පත්වීම් සහ සේවයෙන් පහකිරීමේ අයිතිය, වැටුප් පිළිබඳ අයිතිය ඇතුළු අදාළ බලයලත් රෙගුලාසි නිකුත් කරන ලදී.
Shandong Huagong Lean සමාගමේ සාමාන්යාධිකාරී Tian Zhao මහතා ඉලක්ක පහක් යෝජනා කළේය:
1.සේවය කරන ලිපිකරුවන්, පාරිභෝගිකයන් කෙරෙහි සමූහය ලුහුබැඳීම සංකේන්ද්රණය කිරීම.
කෙට්ටු කළමනාකරණ දිවුරුම් සමුළුව
2. ක්රියාවලි සහ පද්ධති හරහා කාරණා කළමනාකරණය කරන්න, සහ වෘත්තීය තනතුරක් හෝ දෙපාර්තමේන්තුවක් හරහා නිශ්චිත කරුණු කළමනාකරණය කරන්න.
කෙට්ටු කළමනාකරණ ව්යාපෘති කණ්ඩායම් සාමාන්යාධිකාරී
3. සේවකයින් කළමනාකරුවන් ලෙස සලකන්න සහ වැඩ කිරීමේ ක්රියාවලිය තුළ කළමනාකරණ භූමිකාවක් ඉටු කිරීමට ඔවුන්ට ඉඩ දෙන්න.
4. කෙට්ටු කළමනාකරණ අරමුණු අදියර වශයෙන් ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා සාධාරණ සැලැස්මක් සකස් කිරීම.
Chongzheng සමූහය සහ Huagong Lean ව්යාපෘති කණ්ඩායමේ සාමාජික
5. ගැටළු සොයා ගැනීමට, ගැටළු විශ්ලේෂණය කිරීමට, ගැටළු විසඳීමට සහ ගැටළු නිරීක්ෂණය කිරීමට දත්ත මත රඳා සිටින්න.
සමාගමට කැපවීමක් කළා
කළමනාකරු දිවුරුම් දීම සඳහා සියලුම කාර්ය මණ්ඩලය මෙහෙයවීය
Shandong Chongzheng සමූහය සහ Huagong Lean කළමනාකරණ පර්යේෂණ මධ්යස්ථානය එක්ව Chongzheng සමූහයේ දීප්තිමත් අනාගතයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා “හොඳම ගුණාත්මක සේවාවක් ගොඩනැගීම, පාරිභෝගික තෘප්තිය ලුහුබැඳීම, පාරිභෝගික අවශ්යතා පරීක්ෂා කිරීම සහ පාරිභෝගික අපේක්ෂාවන් අභිබවා යාම” යන සේවා සංකල්පයට අනුගත වනු ඇත.
පසු කාලය: සැප්-18-2019